Ep. 9

Carreira em finanças: Oportunidades pouco exploradas no mercado financeiro // com Carlos Alexandre

O mercado financeiro tem a reputação de ser um dos mais fechados e hierárquicos da economia. Carlos Alexandre entrou por um caminho que não estava no script — e passou 15 anos construindo liderança de dentro para fora. Formado em Administração Industrial pelo CEFET no Rio de Janeiro, começou como estagiário na ICAP, corretora internacional, e cresceu até liderar operações. Assumiu a primeira posição de gestão aos 24 anos em São Paulo, após um período no exterior para aprimorar o inglês — não como experiência de intercâmbio, mas como movimento calculado de quem sabia que a língua era um bloqueio real de ascensão. O próximo desafio foi estruturar do zero uma plataforma de investimentos para pessoa física, vendida posteriormente à XP. Chegou ao Santander como Operations Manager, acumulando também a gestão de administração de fundos. Nesse episódio, Carlos e Felipe falam sobre o que significa construir carreira em finanças sem a origem esperada — sem o nome de escola no currículo, sem a rede pronta desde a faculdade. Discutem por que entrar por caminhos laterais pode ser estratégia, o que liderança precoce exige de quem ainda não tem experiência para sustentar a autoridade sozinho, e como usar o espaço que você ocupa para mudar o ambiente — não apenas navegar nele. Uma conversa sobre finanças que é, na prática, sobre como se constrói acesso.

Carlos Alexandre

Operations Manager no Santander

Formado em Administração Industrial por instituição técnica federal no Rio de Janeiro, Carlos Alexandre construiu 15 anos de carreira na ICAP, corretora internacional, onde cresceu de estagiário a líder de operações. Com passagem pelo exterior para aprimorar o inglês, assumiu sua primeira posição de gestão aos 24 anos em São Paulo. Depois estruturou do zero uma plataforma de investimentos para pessoa física — vendida posteriormente à XP. Chegou ao Santander como Operations Manager, acumulando também a gestão de administração de fundos. Usa o espaço que ocupa para apoiar programas de diversidade e educação financeira dentro do banco.